Congedo matrimoniale, tutto quello che c’è da sapere
Quando due persone si sposano, se dipendenti, entrambi hanno diritto di usufruire di un periodo di congedo di 15 giorni, chiamato congedo matrimoniale. Vuoi saperne di più su questo periodo di congedo...
View ArticleFerie lavorative: tutto quello che c’è da sapere
Una guida completa alle ferie lavorative: cosa sono, come si maturano e quando un lavoratore può usufruirne Le ferie lavorative sono un diritto sancito dalla Costituzione. Il lavoratore matura un...
View ArticleCCNL Agenzie Marittime 2021-2023: tutte le novità
Nel 2021 è avvenuto il rinnovo del CCNL Agenzie Marittime 2021-2023. Ecco cosa prevede l’accordo Il contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina i rapporti di lavoro subordinato tra i...
View ArticleTragitto casa-lavoro, tutto quello che c’è da sapere
In quali casi viene retribuito? Cosa succede se un lavoratore si infortuna mentre va o torna dal lavoro? Ecco una guida che risponde a tutte le domande sul tragitto casa lavoro. Il tragitto...
View ArticleRinnovo CCNL Orafo, argentiero e della gioielleria
Nuovo contratto collettivo nazionale del settore orafo, argentiero e della gioielleria, valido dal 2022 al 2024. Tutte le novità in materia di welfare aziendale e flexible benefits. CCNL settore...
View ArticleIn quali casi la pausa pranzo sul lavoro è obbligatoria?
La pausa pranzo è un periodo di tempo che viene concesso al lavoratore per consumare il pasto. Quando è obbligatorio concederla? I lavoratori part-time hanno diritto ad usufruirne? Deve essere...
View ArticleCosa sono e come funzionano i permessi retribuiti per i dipendenti
I permessi retribuiti sono dei giorni di assenza dal lavoro che il lavoratore può richiedere solo in determinati casi. Ecco tutto quello che c’è da sapere su questo tipo di permessi La legge prevede...
View ArticleTeam building aziendale: quando e perché farlo
Creare un ambiente di lavoro armonioso, sereno e più produttivo: questo è lo scopo del team building aziendale. Per mantenere buoni livelli di produttività e garantire il benessere dei lavoratori,...
View ArticleEsenzione fringe benefit, ecco che cosa cambia per il 2022
Sono tante le novità al Decreto Aiuti bis che riguardano da vicino il mondo del lavoro. Ma la novità più importante sul fronte del welfare aziendale è il tetto dei cosiddetti fringe benefit esentasse...
View ArticleFerie solidali: cosa sono e cosa sapere
Introdotte dal Jobs Act, le ferie solidali sono uno strumento che permette ai lavoratori in difficoltà di ottenere una maggiore tutela. Dal 2015, anno di entrata in vigore del Jobs Act, i lavoratori...
View ArticleUtilizzi i nostri servizi ed hai bisogno di assistenza? Qui diamo i numeri.
A te che sei un dipendente alla ricerca di soluzioni per semplificare il tuo quotidiano, Up Day dedica servizi utili e di supporto, per garantirti l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Un insieme di...
View ArticleDAY : un partner affidabile per tutti i ristoratori affiliati, da più di 20...
Le soluzioni Up Day rappresentano un inizio sicuro per chi apre una nuova attività e un’opportunità di crescita per quelle già avviate. Ma soprattutto un partner affidabile da più di 20 anni. Ogni...
View ArticleClima organizzativo: perché analizzarlo e come migliorarlo
L’analisi del clima organizzativo permette di fotografare lo stato di salute di un’azienda ed è la base di partenza per progettare le politiche interne. Il clima organizzativo è rappresentato dalla...
View ArticleClik here to view.
Dal 1° ottobre i buoni pasto da spendere per tutto il 2023!
Settembre è sempre un mese caldo per i buoni pasto, perché tante aziende attendono il cambio di scadenza per godere di una dilazione più ampia e avere molto più tempo per spendere i ticket. Anche...
View ArticleMerende e spuntini sani: cosa mangiare per tenersi leggeri?
Quali sono gli alimenti giusti da utilizzare per la pausa pranzo o lo spuntino, evitando cibi ultra-calorici o junk food? I consigli per mantenere uno stile di vita sano ed equilibrato anche quando si...
View ArticleLa Legge di Stabilità punta (sempre più) sul welfare aziendale
Dal 2016, le leggi di stabilità che si sono susseguite hanno favorito sempre di più le misure di welfare aziendale erogate dalle imprese ai loro dipendenti. La Legge di Stabilità, insieme alla Legge...
View ArticleMotivazione al lavoro, come stimolare i propri dipendenti a dare il meglio di...
La motivazione è ciò che dà uno scopo al comportamento delle persone. In ambito lavorativo, la motivazione è la spinta che permette ai dipendenti di impegnarsi per fare bene il proprio lavoro I...
View ArticleEsenzione fringe benefit, ecco che cosa cambia per il 2022
Sono tante le novità al Decreto Aiuti Quater di fine anno, che riguardano da vicino il mondo del lavoro. Il tetto dei fringe benefit esentasse, alzato da 600€ a 3.000€ dal Decreto Aiuti quater per il...
View ArticleChe cos’è il mentoring aziendale e quali benefici può portare in azienda
Il mentoring è il passaggio di conoscenze che avviene tra una persona che ha accumulato esperienza in un determinato ambito e un’altra che ha il desiderio di imparare. In ambito aziendale, il mentoring...
View ArticleCosa sono i valori aziendali, come identificarli e comunicarli
Tutte le imprese operano sulla base di valori e principi ben precisi. Individuarli e saperli comunicare è fondamentale per attrarre clienti e collaboratori di talento. Saper riconoscere e comunicare i...
View Article