Up Day, tra i principali provider di servizi di welfare aziendale ha stretto un accordo con il Gruppo HRD, la società fondata da Roberto Re che dal 1992 si occupa di corsi di formazione.
Sono quindi entrati a far parte della piattaforma Day Welfare anche i seminari sulla gestione delle emozioni, sulla leadership, sull’orientamento ai risultati e su molti altri aspetti della crescita personale.
Oltre 350.000 i partecipanti ai corsi di Roberto Re
Roberto Re fondatore del Gruppo HRD
“Alla base di quello che insegno nei miei seminari e nei miei corsi c’è il concetto dell’equilibrio, poiché da quello deriva in gran parte la qualità della propria vita – scrive Roberto Re, fondatore del Gruppo HRD e capostipite dei mental coach in Italia – conciliare sfera professionale e personale oggi è un obiettivo che quasi tutti si pongono, comprese le aziende che mirano a creare un ambiente sempre più confortevole per i propri dipendenti”.
100.000 le imprese che offrono servizi di welfare ai dipendenti
Il welfare aziendale grazie alla Legge di Stabilità è una realtà sempre più concreta nel nostro Paese.I servizi che le aziende offrono ai propri dipendenti si possono catalogare in diverse categorie: dalla previdenza integrativa ai servizi di assistenza, dalla formazione, cultura e tempo libero, alle polizze assicurative.
Servizi per la famiglia al primo posto
Secondo i dati raccolti da Up Day, nel 2018 la fetta più grande dei servizi utilizzati dai dipendenti ha riguardato le spese per la famiglia (rimborsi), con il 31% del totale. Seguono buoni acquisto (29%), sanità e previdenza integrativa (entrambe al 13%) e attività ricreative e culturali (14%).
Da oggi inclusa anche la crescita personale
Paolo Gardenghi, Responsabile Area Welfare di Up Day
“Siamo orgogliosi di poter includere nella nostra proposta di welfare aziendale i corsi di formazione del Gruppo HRD e di Roberto Re – afferma Paolo Gardenghi, responsabile Area Welfare di Up Day – tra i beneficiari del nostro servizio, infatti, abbiamo rilevato una forte richiesta di sviluppo formativo personale. Il welfare può e deve servire anche per la propria crescita, al fine di raggiungere una maggiore consapevolezza e per affrontare meglio le sfide che il mondo lavorativo ci pone davanti. Poter offrire la competenza di alto profilo di Roberto Re e del suo team è un’opportunità da cogliere al volo”.
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