La soluzione di benessere DayWelfare è tra gli sponsor principali di Wellfeel, benessere organizzativo e welfare aziendale, evento che si terrà a Bologna il prossimo 21 Novembre.
Tema dell’evento
Cosa significa oggi ‘stare bene al lavoro’? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori, ispirate innanzitutto dalla comprovata relazione causale tra benessere organizzativo, maggiore produttività e migliori performance dei collaboratori.
Lo scenario socio-economico e in particolare la crisi dello stato sociale tradizionale, insieme con i recenti incentivi fiscali introdotti dalla Legge di Stabilità 2016, hanno offerto impulso alle pratiche di Welfare Aziendale in particolare, e l’erogazione di benefit e servizi da parte delle imprese rappresenta oggi un leva decisiva per un nuovo modello di retribuzione.
Eppure c’è ancora margine per innovare e i territori da esplorare in ambito di benessere organizzativo sono ancora sterminati: la digitalizzazione ha messo a disposizione nuovi strumenti a supporto del lavoro, che oggi più che mai risulta svincolato da limiti di tempo e luogo. Il lavoro non è più un posto e non ha più un orario, è potenzialmente sempre e ovunque, a patto di poter contare su device tecnologici che ci connettono con persone e rendono accessibili informazioni.
L’avvento del Social Business ha ispirato inoltre un nuovo modo di fare impresa, orientato a produrre vantaggio sociale anziché limitarsi alla massimizzazione dei profitti. L’impresa è chiamata a rispondere delle proprie scelte gestionali di fronte ai propri stakeholder, in primis a quelli interni. La governance diventa antropocentrica e, in perfetto stile olivettiano, si fa prima garante del benessere psico-fisico dei propri collaboratori, promuovendo attività e servizi dedicati alla cura delle persone, allo ‘stare bene’ tout-court, dentro e fuori l’impresa. La nuova frontiera del benessere abbatte le novecentesche distinzioni tra tempo di vita e tempo di lavoro e, paradossalmente, tra vita e lavoro stesso, all’insegna di una società liquida che non è impresa e non è famiglia, ma è comunità.
L’appuntamento
Wellfeel, benessere organizzativo e welfare aziendale si svolgerà in un’unica giornata, il prossimo 21 Novembre 2018.
Orario: 08:45 – 18:00
Sede: Relais Bellaria Hotel e Congressi, Via Altura 11 bis, Bologna, Emilia-Romagna
Wellfeel: Relatori
Il Benessere dell’uomo nell’impresa del futuro
Stefano Zamagni, docente di economia politica – UNIVERSITÀ DI BOLOGNA E JOHNS HOPKINS UNIVERSITY e co-fondatore – SCUOLA DI ECONOMIA CIVILE
La trasformazione del lavoro e l’evoluzione della contrattazione
Marco Bentivogli, segretario generale nazionale – FIM CISL NAZIONALE
Il welfare aziendale in Italia. Scenari e tendenze
Paolo Gardenghi, responsabile area welfare – DAY WELFARE
La dimensione della relazione nel welfare: comunità locale, dipendenti, sindacato e
Andrea Rademoli, direttore risorse umane e organizzazione – FLORIM CERAMICHE
Riccarda Zezza, co-founder e CEO – LBV
Lavoro Agile: un percorso per il benessere e l’eccellenza delle organizzazioni
Arianna Visentini, presidente e consulente senior smart working – VARIAZIONI
Wellfeel Tavola Rotonda: “La ricerca del bene comune: l’esperienza dell’Emilia Romagna”
Mariagrazia Bonzagni, capo area personale e organizzazione e programmazione controlli e statistica – COMUNE DI BOLOGNA
Giancarlo Campri, direzione centrale personale e organizzazione – GRUPPO HERA
Andrea Mazzini, responsabile welfare e amministrazione personale – CREDEM
Valentino Santoni, ricercatore – LABORATORIO PERCORSI DI SECONDO WELFARE
Moderatore: Chiara Lupi, direttore editoriale – ESTE
Sane,Felici,Competitive: il successo delle organizzazioni passa dal benessere
Emanuele Lazzarini, general manager – RWA CONSULTING
Wellfeel Tavola Rotonda: “Il Welfare Aziendale nell’impresa del futuro: il Benessere ai tempi della Smart Production”
Nicoletta Barozzi, group hr director – SYSTEM S.P.A.
Valentina Marchesini, hr manager and member of the board – GRUPPO MARCHESINI
Elena Salda, amministratore delegato e responsabile risorse umane – GRUPPO CMS
Moderatore: Dario Colombo, caporedattore – ESTE
Luciano Guglielmini, country manager Italia, Turchia, Grecia e Malta – HUMANSCALE
Nuove geografie del valore: la rivoluzione delle imprese ibride
Paolo Venturi, direttore – AICCON – Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit
Wellfeel Tavola Rotonda: “Il Welfare Aziendale nelle PMI”
Francesca Affini, responsabile risorse umane – GRUPPO ALCE NERO
Denis Luci, co-founder – MIND , PEOPLE DESIGN e PEOPLE LAB
Qui informazioni logistiche ed economiche per la partecipazione a Wellfeel.
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